Angebote & PreiseKlare Strukturen.

 

Transparente Preise. Verlässliche Leistung.

 

Ich biete klein- und mittelständischen Unternehmen fundierte Beratung im Bereich Compensation & Benefits, Eingruppierung und Entgelttransparenz – mit klaren Modulen, planbarem Aufwand und nachvollziehbaren Preisen.

 

Alle Leistungen basieren auf einem Tagessatz von 1.500 € (netto) und werden individuell angepasst an Unternehmensgröße, Komplexität und Zielsetzung.

 

Einstiegspakete – für einen schnellen und fundierten Überblick

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​Der tatsächliche Aufwand kann je nach Datenlage und Unternehmensstruktur variieren.

 

Projektpakete – strukturierter Aufbau mit Ergebnisgarantie​

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​​Projektumfang richtet sich nach MA-Zahl, Betriebsratsbeteiligung, interner HR-Struktur und gewünschter Tiefe (z. B. Bewertungstiefe, Kommunikation, IT-Anbindung).

 

Strategische Begleitung – HR-Kompetenz auf Abruf

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Hinweis zur Kalkulation:

Alle Pauschalen sind auf die jeweils angegebene Unternehmensgröße und Komplexität ausgelegt.

Größere Organisationen, internationale Standorte, Matrixstrukturen oder tarifgebundene Systeme erfordern ein individuelles Angebot – auf Basis eines Tagessatzes von 1.500 € (netto).

 

Nächster Schritt:

Sie möchten ein Angebot anfordern oder ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren?

Dann schreiben Sie mir direkt an info@zobel-hr-consulting.de oder nutzen Sie das Kontaktformular.

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​Ich freue mich, gemeinsam mit Ihnen Struktur in Ihre Vergütungssystematik zu bringen – ohne Konzernbürokratie, aber mit System.

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